アセスメント面接とは？

カウンセリングの最初の数回は、
「現在地を整理する」時間です。
今抱えている困りごとや気がかりを
たどりながら、
カウンセリングをどのように進めていくかを
一緒に考えていきます。

この時期の面接を
「アセスメント面接」と呼びます。
目的は、
現在の困りごとや心の状態を理解し、
カウンセリングの方向性を明確にすることです。
通常は、
初回面接のあとに行われる
2回目から5回目くらいまでの面接を指します。

---

どんなことを話すのか

アセスメント面接では、
今の困りごとや相談内容に加えて、
次のようなことをお聞きします。

• そのことについてのご本人の考えや気持ち
• 子ども時代や家族との関係
• これまでに影響を受けた出来事
• 職歴やこれまでの心理療法の経験
• 眠っている時に見る夢 など

困りごとには、
たいてい複数の要因が絡み合っています。
それらを丁寧にたどりながら、
問題のありかを少しずつ明らかにしていきます。

また、事実だけでなく、
「その方がどう感じ、どう意味づけているか」といった
主観的な世界を理解することも、
とても大切にしています。

---

面接の終わりに

アセスメント面接が終わる頃には、

• 相談事や困りごとについての理解
• ご本人についての理解
• カウンセリングで「何を」「どのように扱っていくか」

といった見立てをお伝えします。
その内容に納得いただいたうえで、
継続的なカウンセリングを始めていきます。

---

柔軟に進めていきます

とはいえ、アセスメントの途中でも
「今どうしても話したいこと」が
出てくることはよくあります。
その場合は、そちらの話を優先して構いません。
どんな話も、
その方を理解する手がかりにつながっていきます。

また、子ども時代などの過去の話は、
アセスメント後の面接で出てくることも多いです。

アセスメント面接は
「こういう話をしなくてはいけない」
という決まりがあるわけではありません。
一緒に全体の地図を描いていく時間として、
リラックスして臨んでいただければと思います。